Direktvermittlung von Ingenieuren und Technikern

Die Besetzung technischer Schlüsselpositionen erfordert Branchenkenntnis, ein starkes Netzwerk und einen strukturierten Auswahlprozess. Wir von Dosign unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Ingenieurinnen, Ingenieure und Techniker für Festanstellungen zu gewinnen. Ob Spezialisten, Projektleiter oder Führungskräfte: Wir bringen Sie mit Kandidaten zusammen, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.

Dank unseres über viele Jahre aufgebauten Netzwerks in der technischen Industrie finden wir auch Fachkräfte für Positionen, die sich nur schwer über klassische Stellenanzeigen besetzen lassen. Dabei begleiten wir Sie von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.

Was ist Direktvermittlung?

Bei der Direktvermittlung wird die Kandidatin oder der Kandidat nach erfolgreicher Vermittlung unmittelbar bei Ihrem Unternehmen angestellt. Im Gegensatz zur Arbeitnehmerüberlassung entsteht das Arbeitsverhältnis direkt zwischen Ihnen und Ihrer neuen Mitarbeiterin oder Ihrem neuen Mitarbeiter.

Diese Form der Personalvermittlung eignet sich besonders für Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte langfristig binden möchten. Unser Honorar fällt ausschließlich im Erfolgsfall an. So profitieren Sie von einem transparenten und zielgerichteten Vermittlungsprozess.

Wann ist Direktvermittlung die richtige Wahl?

Die Direktvermittlung eignet sich insbesondere dann, wenn Sie dauerhaft eine technische Position besetzen möchten oder eine Schlüsselrolle innerhalb Ihres Unternehmens neu schaffen oder nachbesetzen.

Typische Einsatzbereiche sind:

• Ingenieur- und Technikerpositionen

• Projektleiter und Fachprojektleiter

• Spezialisten für Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau

• Führungspositionen im technischen Umfeld

• Vertrauliche oder schwer zu besetzende Schlüsselpositionen

Gerade bei spezialisierten Fachkräften ist ein diskreter Suchprozess häufig entscheidend. Wir sprechen geeignete Kandidaten gezielt an und begleiten den gesamten Auswahlprozess professionell und vertraulich.

Unser Vorgehen

Jede erfolgreiche Vermittlung beginnt mit einer ausführlichen Analyse Ihrer Anforderungen. Gemeinsam definieren wir die fachlichen und persönlichen Kriterien sowie die Rahmenbedingungen der Position.

Anschließend identifizieren wir geeignete Kandidaten innerhalb unseres Netzwerks sowie über eine gezielte Direktansprache. Durch strukturierte Interviews, bewährte Auswahlmethoden und, sofern passend, Assessments erhalten Sie ausschließlich Kandidaten, die zu Ihrer Vakanz passen.

Während des gesamten Prozesses beraten wir Sie zu Vertragsgestaltung, Beschäftigungsbedingungen und Marktgegebenheiten. Auch nach der Einstellung bleiben wir Ansprechpartner für beide Seiten und begleiten die Zusammenarbeit mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, um eine nachhaltige Integration sicherzustellen.

Ihre Vorteile mit Dosign

Mit unserer Spezialisierung auf technische White-Collar-Positionen kennen wir die Anforderungen anspruchsvoller Engineering-Projekte und technischer Organisationen genau. Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung qualifizierter Positionen in Industrie und Anlagenbau.

Unsere Auftraggeber profitieren von:

• Spezialisierung auf Ingenieure und Techniker

• einem starken Netzwerk innerhalb der technischen Industrie

• diskreter und vertraulicher Besetzung von Schlüsselpositionen

• persönlicher Beratung durch einen festen Ansprechpartner

• einer zielgerichteten Suche statt einer rein reaktiven Kandidatenauswahl

• Vermittlung ausschließlich auf Erfolgsbasis

So erhalten Sie Zugang zu qualifizierten Fachkräften, die häufig nicht aktiv auf Stellensuche sind.

Branchen und Disziplinen

Wir vermitteln technische Fach- und Führungskräfte für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in der Chemie, Petrochemie, Raffinerie, Energie, Industrie sowie im Anlagenbau.

Ebenso unterstützen wir Sie bei der Besetzung von Positionen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinen- und Apparatetechnik, Rohrleitungstechnik, Project Controls sowie Health, Safety & Environment (HSE). Durch unsere Spezialisierung verstehen wir sowohl die technischen Anforderungen Ihrer Projekte als auch die Kompetenzen der passenden Kandidaten.

Besetzen Sie Ihre technische Vakanz mit Dosign

Sie möchten eine Ingenieur-, Techniker- oder Führungsposition dauerhaft besetzen? Wir beraten Sie gerne persönlich und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die passende Recruiting-Strategie.

Melden Sie Ihr Stellenangebot direkt online an oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Gemeinsam finden wir die passende Fachkraft für Ihr Unternehmen.